Dreptul Muncii

În domeniul relațiilor de muncă oferim servicii juridice complete adaptate provocărilor legislative aflate în continuă evoluție. Echipa noastră gestionează situații complexe, oferind asistență juridică privind orice aspecte referitoare la relațiile de muncă și reprezentarea clienților în litigiile de muncă în fața instanțelor judecătorești.

Asigurăm asistență juridică în multiple situații, printre care: încetarea relațiilor de muncă (concedieri individuale sau colective și încetarea de comun acord), desfășurarea procedurilor de negociere colectivă, gestionarea cazurilor de discriminare și hărțuire la locul de muncă, implementarea politicilor de telemuncă, precum și asigurarea conformității cu reglementările privind sănătatea și securitatea în muncă. De asemenea, asistăm clienții privind diverse aspecte referitoare la relațiile de muncă, precum: organizarea muncii suplimentare, de noapte sau în weekend, elaborarea programelor de lucru individualizate, acordarea beneficiilor salariaților, etc.

Expertiza noastră include și redactarea sau revizuirea contractelor individuale sau colective de muncă și a regulamentelor interne, luând în considerare atât cerințele legislative, cât și nevoile specifice ale fiecărei organizații. În plus, realizăm analize detaliate de due diligence asupra documentației și procedurilor interne, identificând riscurile și propunând strategii juridice personalizate pentru protejarea intereselor clienților noștri.

Cu un angajament constant față de excelență, practica noastră în domeniul dreptului muncii sprijină organizațiile în abordarea cu succes a provocărilor juridice zilnice. Susținem clienții în gestionarea eficientă a relațiilor de muncă și în prevenirea sau soluționarea disputelor de muncă.